【地方都市×副業】
地方都市で副業が果たす役割と実現のヒント
みなさんこんにちは、Otanomiコラム担当です。
今回は、人口減少が進む地方都市で、副業がどのような役割を果たすのかを解説。
地方創生の可能性や自治体と企業の支援施策、成功事例、必要なスキルと環境整備のポイントをわかりやすく紹介します。
今回は、人口減少が進む地方都市で、副業がどのような役割を果たすのかを解説。
地方創生の可能性や自治体と企業の支援施策、成功事例、必要なスキルと環境整備のポイントをわかりやすく紹介します。
【目次】
1. 地方衰退と副業の重要性とは？
2. 地方創生に向けた副業の可能性
3. 自治体と企業が推進する副業支援の仕組み
4. 副業で取り組む地域課題の解決
5. 副業でつながる地方と都市部の関係
副業や兼業で仕事をお探しなら「Otanomi」へ
まとめ
1. 地方衰退と副業の重要性とは？
2. 地方創生に向けた副業の可能性
3. 自治体と企業が推進する副業支援の仕組み
4. 副業で取り組む地域課題の解決
5. 副業でつながる地方と都市部の関係
副業や兼業で仕事をお探しなら「Otanomi」へ
まとめ
1. 地方衰退と副業 の重要性とは？
1-1 地方都市の現状と人口減少の課題
地方都市は、人口減少や少子高齢化の影響を受け、経済活動の停滞が深刻化しています。
総務省のデータによると、2023年1月1日時点の日本の総人口は1億2,541万人。
前年より80万523人減少し、減少幅は過去最大となりました。
特に地方都市では、
■若年層の流出による 労働力不足
■後継者不足による 事業承継問題
■空き家の増加による 地域コミュニティの衰退
■税収減による 公共サービスの低下
など、様々な課題が山積みとなっています。
1-2 副業が求められる背景とその理由
地方が労働力不足に直面している中で、都市部のスキルを地域に生かす副業が注目されています。
地方都市が抱える 人材不足 と、都市部で働く人々の 地域貢献意欲 や スキルアップ へのニーズをマッチングさせることで、双方にメリットをもたらす可能性を秘めているのです。
副業は、単なる「副収入を得る手段」ではなく、地域社会に貢献しながら、自身の成長も実現できる、新しい働き方として期待されています。
1-3 地域社会と副業の関係性
副業は、地域社会の新たな関係性を生み出す役割を果たします。
都市部の人材が地方の課題解決に参画することで、地域に新たなビジネスや雇用が生まれ、地域経済の活性化につながります。
地元住民と外部人材が協力することで、共創型の地域づくりが進められます。
都市部の人材が地方の課題解決に参画することで、
■新たなビジネスや雇用が創出
■地域経済の活性化
■地域コミュニティの活性化
■都市部と地方の交流促進
など、様々な効果が期待できます。
2. 地方創生に向けた副業の可能性
2-1 地方創生の現状と課題
政府は、地方の人口減少と東京一極集中を是正するため、様々な地方創生政策を推進しています。
しかし、地方創生は一筋縄ではいきません。
■移住促進の難しさ
■地域産業の振興
■雇用創出
■財政難
など、多くの課題を抱えています。
たとえば「移住促進」一つ取っても、地域に仕事や住環境が整っていなければ、定住にはつながりません。
また、若年層の流出や高齢化が進む中で、地域産業の担い手不足も深刻です。
さらに、多くの自治体は財政的な余裕がなく、新しい取り組みに予算を割くことすら難しいという現状もあります。
地域が自立的に発展していくためには、外部からの知見や人材をうまく活用しながら、持続可能な経済基盤を築く必要があります。
2-2 副業が地方創生に与える効果
副業は、都市部のスキルを地方に還元する仕組みとして、地方創生の一翼を担っています。
例えば、Webデザイン、ライティング、デジタルマーケティング、コンサルティング、プログラミングといった分野で働く都市部の人材が、そのスキルを地方に持ち込むことで、これまでになかった視点や技術が地域に加わります。
具体的な事例として
■Webデザイナー が地域の観光情報を発信するウェブサイトを制作
■マーケターが地域の特産品をブランディングし、販路を拡大
■プログラマーが地域課題を解決するアプリやシステムを開発
■コンサルタントが中小企業の経営課題を分析し、改善提案を実行
など、様々な分野で活躍が期待できます。
2-3 副業で地域経済を活性化する方法
副業人材をうまく活用して地域経済を活性化していくには、「関係人口」の創出が重要なポイントとなります。
関係人口とは、移住や定住を前提としないものの、地域に継続的に関わる人々を指します。頻繁に訪問したり、プロジェクトに参加したりすることで、地域とゆるやかなつながりを築いていきます。
この関係人口の創出において、副業人材の存在は非常に有効です。副業を通じて地域に関わる人が増えることで、都市と地方の橋渡しが進み、地域内に新しい視点やネットワークが育まれていきます。
副業は、関係人口を増やすための有効な手段となります。
■地域の魅力を発掘し、SNSや動画で全国に発信
■地場産品を活用した新商品の企画・開発
■地元資源を活かした体験型イベントやワークショップの開催
■オンラインでの移住促進セミナーやファンコミュニティの運営
など、副業人材のスキルを活かした取り組みが、地域経済の活性化に繋がります。
3. 自治体と企業が推進する副業支援の仕組み
3-1 自治体が副業支援に取り組む理由
自治体が副業支援に取り組む理由は、地域の課題解決のための「外部の力」を活用するためです。
自治体は、副業人材の募集や、オンライン副業マッチングプラットフォームの運営を通じて、都市部の人材を地域に呼び込む取り組みを行っています。
多くの自治体が、副業支援に積極的に取り組む理由は、
■地域の人材不足を解消するため
■地域経済を活性化させるため
■外部の視点を取り入れ、地域課題を解決するため
■関係人口を増やし、地域の魅力を高めるため
などが挙げられます。
3-2 企業が取り組む副業支援施策とは
企業は「地方の事業者と都市部の副業人材をつなぐマッチングサービス」を展開しています。
特に、都市部の会社員が地域課題の解決に参画する仕組みが注目されています。
従業員の副業を推進する動きを見せています。
■副業・兼業を解禁する
副業業のための研修制度を設ける
■副業マッチングサービスを提供する
■社内公募制度で副業人材を募集する
など、様々な施策を展開しています。
これは、単に社員の副収入を認めるというだけでなく、 社員の成長と企業の活性化 を見据えた戦略的な取り組みになりつつあります。
3-3 副業支援の充実がもたらすメリット
副業支援の充実は、都市部の人材にとっての新しい挑戦の機会を生むだけでなく、地域にとっても人材不足の解消や経済活性化といったメリットをもたらす重要な施策となっています。
企業が副業を認めることで、社員は自身のスキルや経験を社外で活かすチャンスを得られ、結果として本業にも好影響を及ぼすといった相乗効果も生まれています。
副業支援が充実することで、
■人材の流動化
■地域経済の活性化
■個人のスキルアップ
■ワークライフバランスの向上
など、多くのメリットが期待できます。
今後、こうした副業支援制度がより整備され、企業・自治体・個人が三位一体となって取り組むことで、地方と都市の垣根を越えた新しい経済・社会モデルが築かれていくことが期待されています。
4. 副業で取り組む地域課題の解決
4-1 地域課題に直面する地元住民の声
労働力不足、買い物弱者の増加、空き家問題など、地元住民は多様な課題に直面しています。
特に、高齢化が進む地域では、高齢者の移動手段の確保や、医療・福祉サービスの充実が急務となっています。
地方都市では、様々な地域課題が存在します。
■高齢化
■過疎化
■医療・福祉の不足
■公共交通機関の衰退
■空き家問題
など、課題は多岐に渡ります。
4-2 副業による問題解決の成功事例
副業人材の活躍により、地域課題が解決された事例も数多く存在します。
【事例1】
過疎化が進む山村で、Webデザイナー が地域の魅力を発信するウェブサイトを制作。
観光客誘致に成功し、地域経済の活性化に貢献しました。
彼は、単にウェブサイトを作るだけでなく、 地域住民との交流を通して「自分ごと」として課題解決に取り組んだ ことが成功の鍵だったと語っています。
【事例2】
高齢化が進む地域で、介護福祉士 が副業で訪問介護サービスを提供。
人材不足解消に繋がり、高齢者の生活支援に貢献しました。
彼女は、企業で培ったマネジメントスキルを活かし、 地域包括ケアシステムの構築 にも貢献しています。
4-3 副業を活用した新しい地域活性化案
オンラインイベントの企画運営や地域観光のプロモーションなど、「オンライン×地域活性」の新しい取り組みが増えています。
副業は、従来の枠にとらわれない、新しい地域活性化のアイデアを生み出す可能性を秘めています。
■オンラインイベントの企画・運営
■地域特産品のECサイト運営
■地域の魅力を発信するブログ運営
■地域資源を活用した商品開発
など、アイデア次第で様々な取り組みが可能です。
5. 副業でつながる地方と都市部の関係
5-1 都市部と地方をつなぐ人材交流の重要性
地方創生において、「都市部と地方の人材交流」は極めて重要な役割を果たします。
特に、都市部で培われた高度なスキルやビジネスノウハウを、課題を抱える地方に還元することは、地域の新たな価値創出につながります。
このような交流が活発になることで、移住や定住に至らないまでも継続的に地域に関わる「関係人口」が増加し、地域との多様な関係性が築かれていきます。
一方で、地方側も都市部の人材を受け入れるための土壌づくりが求められています。
受け入れ体制の整備や、地域課題の明確化、外部人材との協働の機会創出など、自治体や地域企業が主体的に動くことが、双方向のつながりをより強固なものにします。
5-2 都会のスキルを地方に生かす方法
地方には、ITやマーケティングなどの分野において専門人材が不足しているケースが多く、都市部の副業人材がその不足を補う形で参画することが有効です。
特に近年では、SNSを活用したマーケティング戦略やECサイトの運営ノウハウなどが地方の特産品や観光資源のプロモーションに大きな効果を発揮しています。
都市部のスキルを地方に生かす方法は様々です。
■リモートワーク: ITスキルや専門知識を活かして、遠隔で地域企業を支援する。
■週末副業: 週末を利用して、地域のイベントやプロジェクトに参加する。
■短期滞在型副業: 一定期間、地域に滞在して集中的に課題解決に取り組む。
など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
5-3 地方と都市部の関係性を強化する仕組み
地方と都市部の人材交流を持続的に行うには、仕組みづくりと制度面の整備が不可欠です。
たとえば、オンラインとリアルを組み合わせたハイブリッド型の交流イベントや、国が推進する「地域おこし協力隊」といった制度の活用が注目されています。
さらに、現地での実地体験と、都市部からのリモート支援を組み合わせることで、関係人口の裾野が広がり、地域との継続的な関わりが生まれやすくなります。このような多様な接点が、やがて新しい産業の芽や、将来的な移住・起業へとつながる可能性も秘めています。
都市と地方が対等なパートナーとしてつながる時代。副業はその架け橋として、ますます重要な役割を担っていくでしょう。
副業や兼業で仕事をお探しなら「Otanomi」へ
Otanomiは、「副業・兼業から始める地方創生」をテーマに、地方自治体や企業の課題解決に対する取り組みにチャレンジできるサイトです。
→Otanomi←
Otanomiではよくある求人票ではなく課題を掲載しているため、困りごとがダイレクトに分かるという特徴があります。
課題を見て自分にできそうだな、とお考えであれば応募をし、実際に自治体や企業の担当者と話をして、条件が一致すれば実際に仕事がスタートします。
応募をしてもいきなり採用されるわけではなく、しっかり話しを聞いたうえで判断ができるためお互いに安心できる環境が整っています。
フリーランス・副業・兼業などで地域と繋がってみたい際は、ぜひOtanomiをご利用ください。 副業からはじめたい場合も歓迎です。
まとめ
本記事では、人口減少する地方都市で副業が果たす役割と実現のヒントついて詳しく解説しました。
人口減少が進む地方都市において、副業は地域課題の解決策の1つです。
自治体や企業の支援を活用し、関係人口を増やすことが地域経済の活性化に直結します。「副業人材×地方創生」の新しい取り組みは、今後も注目が集まる分野です。
「そして、副業は、 地域社会への貢献 と 自身の成長 を同時に実現できる、魅力的な働き方です。副業人材×地方創生」という新しい取り組みは、今後もますます重要性を増していくでしょう。