私たち「地域の人事部つなぐ」は、松本に“人が育ち、企業が育つ”あたたかな循環をつくりたい、という想いから生まれました。 松本市、金融機関、教育機関、地元企業等と連携し、「地域の人事部つなぐ」として、企業の “人”の課題に向き合う支援を行っています。 地元で働く魅力、採用から育成、そして定着まで。 地元企業と学生・人材をつなぎ、地域の未来を一緒に創っています。 【解決したい課題】 松本市では人的資本経営の導入・推進に取り組んでいるものの、企業への浸透は十分とはいえず、地域全体での認知や実践がまだ広がっていない状況にあります。 また、地域の人事部つなぐとして、人材採用支援、エンゲージメント向上セミナー、エンゲージメントファシリテーター個別面談、インターンシップ企画運営、各種セミナーなど、幅広い支援事業を展開しているものの、団体そのものの存在や価値が地域に十分に根付いておらず、活動の認知度が低いという課題があります。 さらに、現在の事業運営は補助金に大きく依存しており、継続的・自走的な運営のためには、自己財源の確保や収益モデルの構築が急務となっています。 このように「周知不足」「地域への定着不足」「財源の不安定さ」という構造的な課題を抱えており、これらを解決することで、松本地域における人的資本経営の推進と、地域の人事部つなぐの持続的な発展を実現したいと考えています。