株式会社アオキは、オーダーメイドの木製品や造作家具、店舗什器など、お客様のご要望に合わせたものづくりを手掛ける企業です。高い技術力と丁寧な仕事を強みとし、一つひとつの製品に真摯に向き合いながら、多くのお客様から信頼をいただいています。

【解決したい課題】
当社では、お客様のご要望に合わせたものづくりを大切にし、一つひとつの仕事に丁寧に向き合ってきました。そのため、これまでは積極的な採用活動を行わなくても、ホームページをご覧になった方から「この仕事をやってみたい」と直接お問い合わせをいただき、入社・定着につながるケースが多くありました。

しかし現在は、ホームページの内容が会社紹介や施工実績を中心とした構成になっており、採用情報や働く魅力、求める人物像などが十分に伝えられていません。そのため、ものづくりに興味を持ってくださる方がホームページを訪れても、「現在募集している」という情報が伝わらず、応募の機会を逃してしまっている状況です。

また、採用ページを新たに作成するだけでは応募につながるとは限らず、求職者に情報を届けるための導線設計や情報発信も重要だと考えています。
採用予定人数は1名ずつと少数であるため、できる限りコストを抑えながら採用活動を進めたいと考えております。そのため、有料媒体ありきではなく、無償で活用できる採用サービスや施策を優先し、費用対効果の高い採用方法をご提案いただける方を募集しています。

今後は、会社の魅力や仕事内容を適切に発信し、継続的に採用活動ができる仕組みを整えていきたいと考えています。単発の求人掲載ではなく、将来にわたって安定的に人材と出会える採用基盤を、一緒に構築していただける方を募集しています。
求人検索エンジンの活用を主に考えていますが、無料で活用できる採用サービスやSNS、各種求人媒体など、当社に適した採用手法があれば積極的に取り入れていきたいと考えています。