＼ 新規顧客開拓や紹介先づくりを通じて、地域企業の組織課題解決につながる価値を広げてくださる方を募集します ／ 北陸企画室株式会社では、14年以上にわたり中小企業の組織づくりを支援してきました。 社員面談を通じて現場の声を丁寧に集め、その内容を経営者へフィードバックすることで、経営者の気づきと行動変容を促し、組織改善につなげる独自の仕組みを築いています。 こうした実践の中から、ハラスメント対策、ストレスチェック活用、会議改革、理念浸透、幹部育成、キャリア面談などの課題に対応する複数のパッケージや、組織開発システム「D-FRAME」も生まれてきました。 【解決したい課題】 一方で、多くの企業が人材定着や組織運営、世代間ギャップ、ハラスメント、離職といった課題を抱えているにもかかわらず、私たちの取り組みを必要としている企業へ、まだ十分に届け切れていない現状があります。 これまでは紹介や口コミを中心に事業を広げてきましたが、支援できる企業数には限りがあり、本当に必要としている経営者のもとに価値が届いていないもどかしさを感じています。 私たちが広げたいのは、単なるサービスそのものではありません。 社員が安心して働ける職場を増やし、経営者と従業員がともに成長できる組織を増やし、地域企業が元気になる未来です。 だからこそ今回は、北陸企画室の考え方や支援の価値に共感し、この仕組みを必要とする企業や専門家へ届けてくださる方と出会いたいと考えています。

毛塚電気工事株式会社は、創業52年。埼玉県・さいたま市の案件を中心に電気設備工事を手掛け、現在は売上の約9割を公共工事が占めています。 これまで地域インフラを支える企業として着実に実績を積み重ねてきましたが、公共工事を取り巻く競争環境は年々変化しており、今後さらに成長していくために 「積算力」が会社の競争力になると考えています。 そこで今回、公共工事積算の経験をお持ちの方のお力をお借りしたいと考えています。 【お願いしたいこと】 単に積算をお願いするだけではありません。 これまで培われた経験をもとに、 ・積算精度の向上 ・実行原価との差異分析 ・積算ソフトの活用方法の改善 ・積算業務の標準化・仕組みづくり ・AIやDXを活用した業務効率化 ・より多くの入札案件へ対応できる体制づくり など、会社全体の積算体制を一緒に構築していただきたいと考えています。 「もっとこうすれば勝率が上がる」 「このやり方なら積算時間を短縮できる」 そんな知見を遠慮なく提案していただける方を歓迎します。 【この仕事の魅力】 この募集は、単なる積算業務の委託ではありません。 会社の受注力を左右する重要なポジションとして、コミュニケーションを交わしながら改善を進めていただきます。 改善した仕組みが実際の受注率向上につながるため、自分の経験が会社の成長に直結するやりがいがあります。 「まだ改善できる」 「もっと効率化できる」 そんな想いをお持ちの方には、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・公共工事の積算経験をお持ちの方 ・電気設備工事の積算経験をお持ちの方 ・建設会社で積算・原価管理・入札業務に携わった経験がある方 ・積算ソフトや業務システムの導入・改善経験をお持ちの方 ・建設DXやAI活用、業務改善に興味のある方 ・経験を活かして企業の成長に深く関わりたい方 年齢は問いません。 現役で活躍されている方はもちろん、第一線を退かれたベテランの方、副業・兼業として経験を活かしたい方も歓迎します。 【私たちが目指すこと】 目指しているのは、単に積算精度を上げることではありません。 「積算を会社の強みにすること」 そして、より多くの公共工事を受注し、地域インフラを支え続ける企業であり続けることです。 あなたがこれまで培ってきた経験やノウハウを、ぜひ私たちの会社で活かしていただけませんか。 長くお付き合いできるパートナーとの出会いを、心より楽しみにしております。

＼英語力を活かして、海外向けの営業・販売促進を一緒に進めてくださる方を募集します／ 茨城県日立市に拠点を置く今橋製作所は、長年培ってきた切削加工技術を活かし、純チタンを削り出して生み出すブランド「hikiZAN」を展開しています。 「何かを足すのではなく、削ることで立ち現れる美」をコンセプトに、純チタンの酒器やウイスキーグラスなど、唯一無二のプロダクトを手がけています。 hikiZANの魅力は、純チタンの塊を贅沢に削り出してつくる圧倒的な存在感にあります。 鉱石のような造形美、ひとつとして同じ表情にならない一点ものの個性、酒やウイスキーの味や香りを邪魔しにくい機能性を兼ね備え、単なる器ではなく高付加価値の商品として提案できるプロダクトです。 また、独自に研究開発した着色技術により、天然石や鉱物を思わせる表情を生み出している点も特徴です。 価格帯も、代表的な純チタン酒器は69,300円、純チタンウイスキーグラスは132,000円と高額です。 それにもかかわらず、すでに国内外から問い合わせがあり、海外からの引き合いも生まれています。 【解決したい課題】 これまでに有名アパレル企業や、誰もが知る世界的ブランドからの問い合わせ実績もあります。 このことからも、hikiZANは価格だけで判断される商品ではなく、独自性や希少性、背景にある技術や世界観を含めて評価される商品であると感じています。 一方で、その反響を継続的な受注や売上拡大につなげるための営業・販売促進は、まだ十分に強化できていません。 特に海外に向けては、商品の魅力をどう伝えるか、どのターゲットにどうアプローチするか、問い合わせをどう商談や成約につなげるか、継続的にどう販促していくかを整理し、実行していく必要があります。 そこで今回は、英語でのやり取りを前提に、海外からの問い合わせ対応、見込み顧客との関係構築、販促資料や発信内容の改善、ターゲット国や販路の整理、展示会や商談機会への対応などを一緒に進めてくださる方を募集します。 単なる翻訳やアドバイスではなく、関心の高いこの商品を、海外で実際の売上につなげていくところまで伴走してくださる方と出会えたら嬉しいです。

＼ 構想の整理から実行まで、私たちと一緒に走ってくださる方を募集しています ／ 私たちELM On The Beachは、北茨城市の海辺にある一棟貸しのゲストハウスです。 海の近くでの滞在、サーフィン、ペット同伴、ファームとのつながりなど、宿泊そのものが体験になる場を目指して運営しています。 海外からのお客様にも多くご利用いただいており、宿泊施設としての運営にとどまらず、この場所を起点に北茨城の魅力をもっと広く届けていきたいと考えています。 また、外国人宿泊者数が大きく増加するなど注目度も高まっており、その取り組みはニュースや新聞などのメディアにも取り上げられ、北茨城市の新たな観光・交流拠点として評価をいただいています。 現在は宿泊事業にとどまらず、体験コンテンツの企画やインバウンド受入体制の整備などを進めながら、「北茨城と外の世界をつなぐ入口」として、地域の魅力や価値をより広く発信する取り組みに挑戦しています。 【解決したい課題】 このような評価や反響をいただく中で、私たちは宿をハブとした地域活性化の取り組みをさらに発展させたいと考えています。体験型観光コンテンツの企画、インバウンド受入体制の整備、多言語対応、地域事業者との連携強化、直接予約の促進、地域周遊につながる仕組みづくりなど、実現したい構想が数多くあります。 外国人観光客の増加やテレビ取材などを通じて注目いただく機会も増えてきた今だからこそ、これらの構想を一つひとつ具体的な事業として形にしていくフェーズに入っています。 一方で、複数のプロジェクトが同時進行しているため、構想の整理や優先順位付け、実行計画への落とし込みが大きな課題となっています。 そこで今回、事業全体を俯瞰しながら、目標達成に向けたロードマップの設計やスケジュール管理、関係者との調整、補助金活用や許認可申請などの実務をリードしてくださる方を募集します。 単なるアドバイザーではなく、必要に応じて自ら手を動かしながら、プロジェクトを共に推進していただける伴走者を求めています。 まず最初にご相談したいのは、現在準備を進めているクラウドファンディングです。ページ構成やストーリー設計、発信方法などを見直し、より多くの方に共感・応援していただける形へブラッシュアップしたいと考えています。 クラウドファンディングの成功だけでなく、その先にある事業全体の成長を見据えながら、一緒に北茨城の新しい魅力づくりに挑戦してくださる方との出会いを楽しみにしています。

＼ 事業のこれからを見据えて、“どう売るか”を一緒に考えてくださる方を探しています ／ 株式会社ハタケホットケは、農業現場の課題解決を起点に、複数の商品・技術開発や事業づくりに取り組んでいるアグリテック企業です。 代表的な取り組みのひとつとして水田除草ロボット「ミズニゴール」を展開しているほか、持続可能な農業の実現に向けて、地域連携や技術の社会実装、新たな市場づくりにも力を入れています。 【解決したい課題】 現在はSNSを活用した集客や自社での直接販売が中心ですが、今後さらに事業を広げていくためには、自分たちだけで販売する形にとどまらず、代理店など外部パートナーにも広く販売してもらえる仕組みを整えていく必要があると考えています。 そのためには、製品がどのような相手に求められるのか、どのような打ち出し方をすれば伝わるのかを整理しながら、販路拡大につながる営業戦略を立案・設計していくことが欠かせません。 これまでにも、副業人材の採用や大手企業人材の受け入れを行い、品質管理や量産設計、事業全体のマーケティングなど、さまざまな領域で外部人材と協働してきました。 週1回のオンラインと月1回程度の対面を組み合わせながら、不足している部分を補い、スケジュール管理や次年度のプロダクト生産に向けた進行支援など、実務に近いかたちで伴走していただいています。 今後はそうした体制を活かしながら、製造や運営だけでなく、「どう売っていくか」という営業の仕組みそのものを強化していきたいと考えています。 展示会やSNS活用のほか、在庫管理やメンテナンスの仕組みづくりも視野に入れながら、無理なく継続できる販売体制を整えたいという思いがあります。 生産体制や今後の資金調達の可能性も踏まえると、目の前の営業活動だけでなく、中長期で売れる仕組みをどうつくるかが大きなテーマです。 そこで今回は、ハタケホットケの事業や製品の特性を理解しながら、営業戦略プロジェクトの立案から設計、実行の土台づくりまで一緒に進めてくださる方を募集します。

＼商品を分かりやすく伝える／ 南進貿易株式会社では、ECチャネルを通じてバイクや自動車バッテリーをメインに、バイク・車関連の付属商品や産業用のバッテリーをお客様へ届けてきました。自社ブランド「SUPERNATTO」を中心に販売実績を積み重ね、Yahoo!ショッピングでの受賞実績もあるなど、通販事業として一定の成果を積み上げてきています。 【解決したい課題】 一方で、商品そのものの品質や顧客対応には自信があるものの、その魅力をページ上で十分に伝え切れているかという点には課題を感じています。 特にバッテリーのような商材は、必要性が高い一方で選び方が難しく、お客様が「自分に合う商品はどれか」「何を基準に選べばいいのか」で迷いやすい領域です。 だからこそ、商品の良さをただ並べるだけではなく、比較の見せ方や導線、言葉の伝え方、企画の切り口まで含めて、“伝わる形”に整えていく必要があると考えています。

＼更新するだけでは売れない。だからこそ、売れるページを育てる力を借りたい／ 当社は福岡市東区を拠点に、楽天市場・Yahoo!ショッピングにてバイク・車・産業用バッテリー、各種メンテナンス商品を販売する「南進貿易株式会社」です。 「商品の品質」や「カスタマー対応品質」には自信がありますが、より多くのお客様のもとに届けるためのページ表現や販促企画について、外部の視点からアイデアをいただき、売れるページを育てる力（知恵）をお借りしたいと思っています。

＼ 営業職採用の課題解決に向けて、SNS発信等を一緒に創り上げてくださる方を募集します ／ 株式会社ヤヒロ商事は、山梨県都留市を拠点に、土木・建材資材の総合商社として地域のインフラを支えてきました。昭和59年の創業以来、下水道製品からフェンスまで、街づくりに欠かせない幅広い商品を扱っています。 現在、今後のさらなる成長と組織づくりを見据え、営業職の採用強化を大きなテーマに掲げています。 【解決したい課題】 これまではナビサイトやハローワークを中心に活動してきましたが、単に募集要項を出すだけでは、私たちの会社の本当の魅力や仕事のやりがい、現場のリアルな雰囲気までを十分に届けるのが難しいと感じています。 特に20代後半から30代半ばの世代に向けて、地域に根ざした事業の価値や、働くメンバーの姿勢をどう発信していくかが今後の鍵になると考えています。 そこで、SNSを活用した採用広報に挑戦したいと考えています。ただ、戦略設計から具体的なコンテンツ企画、そして継続的な発信運用までを社内だけで進めるのは簡単ではありません。どの媒体で、どのような切り口で魅力を伝えていけば、若年層の皆さんに「この会社で働いてみたい」と思っていただけるのか。 そういった戦略の知見や、共に動く実行リソースが不足しているのが現状です。 だからこそ今回は、私たちの採用広報を一緒にリードしてくださる方のお力をお借りしたいと考えています。 SNSを活用した採用広報の設計から運用まで、実務面でも深く関わりながら、ヤヒロ商事の魅力を一緒に言葉にし、発信として形にしてくださる方をお待ちしています。

＼地域企業の販路開拓を後押しする「顧客紹介顧問制度」を一緒につくってくださる方を募集しています／ 株式会社シンカゼは、「ヒトの力をつなぎ、一歩先の世界をつくる」をミッションに、地方創生事業と採用コンサルティング事業を展開している会社です。 副業・兼業人材とのマッチングプラットフォーム「Otanomi」や「地域の人事部」事業などを通じて、地域企業の課題解決を支援しています。 【解決したい課題】 地域の事業者の中には、いいサービスや商品を持っているにもかかわらず、自社だけでは営業ができない、販路を広げるためのネットワークがない、という悩みを抱える企業が多くあります。 価値あるものを持っていても、届ける先との接点がなければ、事業成長の機会を逃してしまいます。 私たちが今回つくりたいのは、企業との接点を継続的に生み出していく「顧客紹介顧問制度」です。 ご自身のネットワークの中で「この会社なら紹介できそう」「この担当者なら話を聞いてもらえそう」という企業情報を登録いただき、顧客紹介を望む企業からご要望があれば、ご登録いただいた方（顧問）へお声がけし、商談やアポイントにつなげていく流れを整えていきたいと考えています。 場合によっては、紹介元・紹介先の企業の間に入り、プロジェクトの伴走支援をお願いするケースもございます。 紹介先は大手企業に限りません。規模や業種も問いません。 まずは1社、2社のご紹介、商材やサービスが良ければつなげる、等でも構いません。 信頼ある人のつながりを起点に、地域企業の新たな販路開拓のきっかけを一緒につくってくださる方を求めています。

ELM On The Beach（エルムオンザビーチ）は、北茨城市の海沿い（中郷町）にある一棟貸しのゲストハウスです。 2023年にオープンし、イギリス人オーナーが運営する国際色豊かな場所として、これまで海外からのゲストを中心に500名以上が滞在しました。 トラベラーやボランティアが集まり、地域の方々と自然に交流が生まれるコミュニティ型の施設でもあります。 現在、ゲストハウスの運営だけでなく、 ・北茨城の魅力発信 ・観光プロジェクト ・地域コミュニティづくり ・施設活用や新規事業 など、様々な取り組みが広がりつつあります。 そこで今回、ELM On The Beachの活動をさらに広げるために、 下記のような形で関わっていただける方を募集しています。 募集① プロジェクトマネージャー（広報 / クラウドファンディング等） 現在、広報やSNS、クラウドファンディングなどに関わってくれているスタッフがいますが、 それぞれの取り組みを整理し、プロジェクトとして前に進めていく「PM的な役割」の方を探しています。 主な役割 ・広報 / SNS / クラウドファンディング施策の整理 ・関係メンバーとのコミュニケーション ・プロジェクト全体の進行管理 ・ELM On The Beachのストーリー発信 地域プロジェクトや観光、スタートアップのような環境に興味のある方歓迎です。 募集② 経営アドバイザー / コンサル（壁打ち・人材紹介） ELM On The Beachでは、今後以下のようなテーマのプロジェクトを検討しています。 ・不動産活用 ・施設管理 / 運営 ・観光プロジェクト ・地域事業 そのため、経営者目線での「壁打ち相手」になっていただきながら、 必要に応じて企業や人材を紹介していただける方を募集しています。 関わり方の例 ・事業やプロジェクトの相談相手 ・課題整理や方向性のアドバイス ・必要な企業 / パートナー / 人材の紹介 ・地域プロジェクトのサポート 募集③ 動画クリエイター / SNS運用担当 実際にアカウント運用をお任せしますELMの魅力をより多くの方に発信したいです。 ・簡単な編集スキル ・SNS投稿管理経験 ・日中コミュニケーションが密に取れる方 地方創生、観光、不動産、事業開発などの経験をお持ちの方にぜひご参加いただきたいです。

＼海外優秀人材と日本企業をつなぐインターンシップ制度の拡大により、持続可能な事業成長をお願いします！／ 私たち株式会社アイビースタッフは、新潟県新潟市北区で外国人人材の職業紹介と日本製品の輸出を主力事業として展開しております。 当初はベトナムとの繋がりが強く、ベトナム人の紹介を中心に行ってまいりましたが、ここ数年では中央アジアのキルギスとモンゴルが主となり、現地の日本で働きたい方々のサポートと日本製品を現地で販売しています。 また、新潟市の経済団体や自治体（長岡市・新発田市）の海外視察アテンドも行っており、日本と海外をつなぐ架け橋として活動を続けています。 【解決したい課題】 ウズベキスタンやキルギスの大学と連携し、現地学生には日本語＋αの勉強を4年間しっかりと行ってもらっているのですが、海外の学生のインターンシップ受け入れ先を増やしたいと考えているものの、新規受け入れ先開拓に十分な時間を使えていない状況が続いています。 外国人人材の採用前にインターンシップを通じてミスマッチを減らし、入社後の定着率向上につなげたいという明確なビジョンを持っているにも関わらず 現在の業務が多忙なため、この制度に興味を持つ企業を新しく開拓する時間が取れず、事業の成長が停滞しています。 特に、外国人採用に不安を感じる企業は多く、私たちはインターンシップという形で、安心して海外の優秀な人材を試してもらう機会を提供したいと考えています。 私たちが持つ海外のネットワークを活かし、日本企業の人材ニーズとを効果的につなげるため、インターンシップ受け入れ先を増やすための営業・マーケティング戦略の支援を求めています。 限られたリソースの中で、効率的に新規顧客を開拓し、事業の成長を加速させることが私たちの目標です。

週1の副業からスタートできる新規事業創造！ ＼地域課題解決に向けた起業をしませんか？／ 茨城県の県北地域（ 日立市、常陸太田市、高萩市、北茨城市、常陸大宮市、大子町の6市町）は、人口減少や高齢化が進むなど、大変厳しい状況にある一方で、臨海部における高度なものづくり産業の集積や、山間部における豊かな自然環境など、多様な地域資源を有しております。 県北地域において、地域資源の活用や地域課題の解決につながる事業を起こし、3年を目途に持続可能なビジネスを創り上げ、又は、既存の事業やスキル等を活用し、地域資源の活用や地域課題の解決に寄与する事業を行うことに取り組んでいただける方を募集します。 首都圏等を中心とした地域外からの新しい視点で、県北地域の地域資源の活用や地域課題の解決につながるビジネス等を行い、その成果を地域に広く波及させることができる人材を茨城県北地域おこし協力隊として誘致し、事業活動による地域経済の発展や雇用の創出を目指しています。 ・本業をしながら、二拠点生活をしつつ地方創生に貢献したい方 ・地域おこし協力隊として地域課題解決に向けた起業を目指したい方 たくさんのご募集をお待ちしています！

＼当サイトOtanomiのプロジェクト営業支援／ 私たちは、地域課題と副業・兼業人材とのマッチングサイト 「Otanomi（オタノミ）」を運営しています。 地域の中小企業や自治体の方が抱えている課題やお悩みごとに対して、 地域課題解決スキルを有する副業・兼業人材、フリーランスの方とのマッチングを支援しています。 地域の中小企業や自治体においては、 新規事業を立ち上げたい、SNSを活用して地域の魅力を発信し地域活性化につなげたい、などやりたいことはあるものの、何から手をつけていいのかわからない。 課題はあるがそのままにしてしまっている・・・など悩みは様々。 地域の過疎化も年々加速しており、地方創生のための策や資金が投じられるものの、「現場の実行者不足」などの理由で、コトがうまく進んでいないのが現状です。 このコトが進まない現状を進めるためには、まず「課題」をオープンにすることから始まる。そう考え、Otanomiはスタートしました。 まだまだ根付いていない地域副業、課題のオープンにすることを当たり前にし、地域経済の活性化や関係人口の創出につなげたいと考えています。 そのために、まずは「Otanomi」を知っていただき、 課題プロジェクトの発掘をしていただける方を募集いたします！

①移動式あそび場の運営を担いたい方 ②事業化・収益化に向けての企画支援いただける方 私たちまちのこ団は、3つの事業を展開しております。 今回はその中の、移動式あそび場事業でお力を貸してもらいたいと思っています。 コミュニティプレイバス-移動式あそび場-事業とは・・・ 移動型で、子どものあそび場をつくる「コミュニティプレイバス」を運営しています。 今後、より多くの場所で子どもたちのあそび場をつくり、地域のコミュニティになる場所を広げたいと思っています。 そのためには、 ①実際に場づくり・運営を担える人材の育成、 ②収益化のための仕組みづくり、スポンサーの獲得、他の地域にも事業展開するためにはどうすればいいかなど、取り組むべき課題がたくさんあります。 この事業を持続的な事業にしていくために、一緒に運営、企画・営業を手伝ってくれる方を求めています。

常陸太田市の事業者に対し、生産性向上・業務効率化に向けて、必要なデジタル化対策・アドバイスができる方を求めています。 私たち商工会は、中小企業の事業者が抱えている悩みに対して、課題解決を図るために地域事業者に寄り添った支援をしています。 近年、事業者が直面している経営課題が複雑化、多様化しており、私たちの支援の幅も広がっています。事業者にとってもデジタル化をして生産性向上・業務効率化を図ることが必要だと痛感しておりますが、一体どんなシステムを導入したら理想に近づくことができるのか。どう整理をして何から着手すればいいのか。正直私たちでは必要な選択肢を提供したり、適切な対応をすることが難しい状況です。 ■取り組みたいこと事例 ・業務管理のデジタル化 ・勤怠管理システム化 ・ペーパーレス化 など、全体的な業務を管理しやすい環境にしたいと考えております。 ゆくゆくは、DX推進のご支援までしていただける方にお力をお借りしたいと考えています。 私たちの状況をご理解いただき、一部分でもデジタル化に向けたアドバイスができる方、デジタル化で業務フロー改善に取り組まれたご経験のある方にご尽力いただけたらと思います。

私たちまちのこ団は、3つの事業を展開しております。 今回はその中の、拠点式場づくり-まちのこベース-事業でお力を貸してもらいたいと思っています。 拠点式場づくり場事業とは・・・ 地域の中に子どもの居場所をつくるコミュニティ施設「まちのこベース」を茨城県内で２か所運営しています。 募集するのはひたちなか市で新規開設の「まちのこベースひたちなか」 まちのこベースでは、下記の人材を求めています。 １．月に1回～施設の運営(店番など)をお手伝いしてくれる方 私たちは地域の中で子ども・子育て世代の居場所支援をしており、子ども同士はもちろんのこと、子どもと地域、大人同士のつながりもつくるべく、 様々な角度から場づくりを一緒に手伝ってもらいたいと考えています。

＼地域ならではの食材などを楽しめるマルシェの運営サポート／ 私たちは毎週日曜日に大阪市でマルシェを開催しており、30店ほどの生産者や飲食店などが入れ替わりで出店しています。 現在、マルシェ運営にあたっては副業で関わってくれている方が何名かいます。 その他、スタッフの知り合いの方や、求人募集で応募してくださった近隣エリアにお住まいの方などにお手伝いいただいています。 できる限りローテーションできるような体制をとりたいものの、チームを組むほどの人員を確保できておりません。当日急遽行けなくなった際には会長や社長が応援に駆けつけるといった体制になっています。 今後マルシェを円滑に運営していける体制を整えるため、毎週日曜日に大阪市で開催している、マルシェ運営のお手伝いに来ていただける方を求めています。 地域の賑わいをつくりだすマルシェ運営を、ぜひ私たちと一緒に行っていただけませんか？

プログラミング教育の『地域の教育格差』を埋めるための町づくりにご協力いただきたいです。 【私たちがプログラミング教室を運営する意義について】 小学校では必修科目になったプログラミング教育。 各地でプログラミング教室も増え、プログラミング教育の重要性も年々増しています。 一方で「プログラミング教育における地域格差」が課題です。 地方では、 ①プログラミング教室がなく、わざわざ都市部まで通わすことができない ②そもそもプログラミング教育の必要性に対する意識が低い このような地域格差をなくすために、テナントを持たず、地域のカフェやコミュニティスペースで開講したのが、茨城県の県北を中心に運営している我々の「まちなかプログラミングラボ」です。 ・子どもたちに楽しいと思ってもらえる場を創りたい方 ・地域に根ざした取り組みに興味・関心のある方 このような思いを持っている方と一緒に、プログラミング教室の運営を通して地域の教育格差を埋め、将来も持続的に関わりたいと思える地域づくりを行いたいと考えています。

■「茨城県県北地域で地域資源の活用や地域課題を解決するビジネスにチャレンジし、その成果を地域に広く波及させることができる方」を求めています。 茨城県の県北地域（ 日立市、常陸太田市、高萩市、北茨城市、常陸大宮市、大子町の６市町）は、人口減少や高齢化が進むなど、大変厳しい状況にある一方で、臨海部における高度なものづくり産業の集積や、山間部における豊かな自然環境など、多様な地域資源を有しております。 県北地域において、地域資源の活用や地域課題の解決につながる事業を起こし、３年を目途に持続可能なビジネスを創り上げること。又は、既存の事業やスキル等を活用し、地域資源の活用や地域課題の解決に寄与する事業を行うことに取り組んでいただける方を募集します。

■SNS活用に向けた企画・立案・運用をお手伝い頂ける方 自社運用のSNSにおいて、更なる情報発信や海外人財にフォーカスをあてたインタビュー等を配信し、更なる海外人財活用を増加させたいという想いから、情報発信に力を入れて頂ける方 ■サイト構築のお手伝いをして頂ける方 新規事業のサイト構築に向けた企画・立案を一緒に考え、多くの方に周知できるような発信を考えて頂ける方 ホームページ改修の企画・立案・運用をお手伝いして頂ける方