【理念・採用支援】ブライダル総合サービス会社の想いを言葉にし、採用の軸を整える伴走支援




キャッチコピー
~積算精度を高め、公共工事で選ばれ続ける企業を目指し、持続可能な事業としていくために~
解決したい課題(オタノミごと)
\ 理念の明確化と採用基準の統一化を通じて、これからの組織づくりを一緒に支えてくださる方を募集しています /
私たち株式会社アトラクティブは、水戸市を拠点に、ウエディングゲストハウスの運営をはじめ、インポートドレスショップ、レストラン・カフェ、人材紹介、教育・研修など、ブライダルを軸とした多角的な事業を展開してきました。
2007年の設立以来、「最高のエンターテイメントで世界を幸せにする」というビジョンのもと、地域に根差したサービスや商品づくりを大切にしながら、一組一組のお客様に向き合ってきました。
【解決したい課題】
今、あらためて大切にしたいと考えているのが、私たちの理念をより明確にし、社内外に伝わる言葉として磨いていくことです。
会社の中にはすでに大切にしている価値観や核となる想いがありますが、今後の方向性をより多くの人に伝え、採用の場面でも私たちらしさに共感してくださる方と出会っていくためには、その言葉を整理し、外向けにも伝わる形にしていく必要があると感じています。
また、これから採用体制を広げていくにあたって、採用に関わるメンバーそれぞれの感覚に頼るのではなく、「どんな人と一緒に働きたいのか」「どんな価値観を大切にしているのか」という判断軸を社内で共有できる状態をつくりたいと考えています。
採用人数を増やすことそのものではなく、私たちの理念や現場の想いとつながった採用を続けていくために、採用基準の統一化を仕組みとして整えていきたいです。
私たち株式会社アトラクティブは、水戸市を拠点に、ウエディングゲストハウスの運営をはじめ、インポートドレスショップ、レストラン・カフェ、人材紹介、教育・研修など、ブライダルを軸とした多角的な事業を展開してきました。
2007年の設立以来、「最高のエンターテイメントで世界を幸せにする」というビジョンのもと、地域に根差したサービスや商品づくりを大切にしながら、一組一組のお客様に向き合ってきました。
【解決したい課題】
今、あらためて大切にしたいと考えているのが、私たちの理念をより明確にし、社内外に伝わる言葉として磨いていくことです。
会社の中にはすでに大切にしている価値観や核となる想いがありますが、今後の方向性をより多くの人に伝え、採用の場面でも私たちらしさに共感してくださる方と出会っていくためには、その言葉を整理し、外向けにも伝わる形にしていく必要があると感じています。
また、これから採用体制を広げていくにあたって、採用に関わるメンバーそれぞれの感覚に頼るのではなく、「どんな人と一緒に働きたいのか」「どんな価値観を大切にしているのか」という判断軸を社内で共有できる状態をつくりたいと考えています。
採用人数を増やすことそのものではなく、私たちの理念や現場の想いとつながった採用を続けていくために、採用基準の統一化を仕組みとして整えていきたいです。


















